施工
育成就労制度とは｜建設分野の受入れ枠19万9,500人と3年の育成計画、2027年4月までの準備
技能実習に代わる育成就労制度は、2027年4月1日に運用が始まる。建設分野は対象分野に追加され、受入れ見込数は5年間で19万9,500人。いつ何を申請し、3年間で何を身につけさせ、どこまで転籍を認めるのかは、分野別運用方針と告示に書かれている。受入れを考えている事業者が、いま押さえるべき線を引く。
#育成就労#技能実習制度#特定技能
#技能実習制度
3件の記事
- 構想
建設分野の育成就労制度に伴う協議会の発足とその意義
2027年4月からの育成就労制度の開始に合わせ、建設分野の受け入れ企業へのガイドラインを確立するために「建設分野育成就労協議会」が立ち上がった。
#建設分野育成就労協議会#受け入れ企業#日本語能力 - 業界ニュース
建設機械施工技能実習評価試験の日程変更に伴う対応
建設機械施工技能実習評価試験の日程変更が発表された。受験者や関係者は早めに受験手続きを進める必要がある。試験の日程変更は、技能実習制度の円滑な運用に影響を与える。受験者や関係者は、最新の情報を把握し、適切に対応する必要がある。
#建設機械施工技能実習評価試験#技能実習制度#JCMA