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AI時代に再評価される電気工事士、北九州の電設会社では年間休日120日・独自評価制度で社員定着者数が約1.7倍に増加
電気工事士の人手不足が深刻化する中、北九州の電設会社は年間休日120日・独自評価制度を導入し、社員定着者数を約1.7倍に増加させた。ゼネコン技術者や設計事務所は、人手不足対策に注目する必要がある。
#電気工事士#人手不足#北九州
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電気工事士の人手不足が深刻化する中、北九州の電設会社は年間休日120日・独自評価制度を導入し、社員定着者数を約1.7倍に増加させた。ゼネコン技術者や設計事務所は、人手不足対策に注目する必要がある。
第一種電気工事士は試験合格だけでは免状が出ない。実務経験3年以上が必要だ。第二種は合格で即交付。建設業では作業者として必ず配置し、主任技術者・監理技術者の要件とも関係する国家資格を条文から整理する。
第一種・第二種電気工事士の違い、免状交付の要件、電気工事業法の登録と主任電気工事士、建設業法の主任技術者・監理技術者の要件を2026年11月時点の条文で整理する。軽微な工事6項目も掲載。